导语：

股 权 激 励 · 华 一 先 行 

股 权 激 励 · 你 我 都 行

2022年5月4日上午，华一世纪在“五四青年节”这天隆重召开了第三次股权激励授予仪式，公司董事长、副总裁、总经理及华一世纪全体“家人”出席本次会议，对表现优异的股权讲师以及各分公司高管家人进行了股权授予。

01 | 股权激励让奋斗创造无限可能

会上，公司董事长单海洋首先就本次股权激励发布大会致辞，单海洋老师回顾了公司的发展历程并展望未来，他表示通过股权激励形成企业与员工的“命运共同体”，希望所有的股东并肩作战，一起去实现更大的梦想。

紧接着，是激动人心的股权证书签约仪式，华一世纪董事长单海洋为各位股权激励对象颁发证书，并为各位股权激励对象戴上荣誉勋章，这也标志着此次股权激励对象与华一世纪的关系更进一步，也可以享受到华一世纪不断发展所带来的红利。

华一世纪此次股权激励的具体对象包括公司股权讲师、全国分公司总经理等核心骨干，共计激励人数18人。华一世纪历经十二年发展，不仅肩负着行业责任和服务客户的责任，也肩负着华一人能够自我成长的责任。一个有使命感的企业，应该努力坚持走一条正途。

华一世纪在服务企业的过程中发现，如何结合自己企业的实际情况，做好人才管理，建立有效人才激励体系，驱动企业成长，这是企业的成长是必须经过市场的检验。只有机会才能带来成长的空间，而此时此刻的股权是一份荣耀更是一份责任！

企业想要留住人才，必须要给予足够的成长空间，华一世纪正是因为非常重视这点，一直都专注于企业内部的股权激励。股权激励一直以来是公司追求的核心价值，希望更多的核心管理人员加入到这个队伍中，与华一世纪共同成长与发展。

这是一种增强机制，具有这种增强机制的企业会变得越来越好，让所有的奋斗者能在华一世纪这个平台上创造一切“可能”的奇迹。

02 | 股权激励不是终点，而是起点

股权激励是提升企业管理水平和效率的有效手段。当前，中国经济发展以提高发展质量和效益为中心，高质量发展成为关注焦点。做实做优中国经济和中国企业，要求上市公司必须不断提高企业生产经营的质量与素质，要求更科学、有效的企业管理水平。而股权激励是凝聚团队稳定性，提升团队战斗力，提升企业管理水平和效率的有效手段。

对一个企业而言，企业家的心智模式，担当与责任感，则决定了这个企业未来发展前景的大小。对个人而言，你的精力用在哪，命运就会在哪。绶带是专业的印记，鲜花是绽放的美好，证书是付出的收获，华一世纪全体家人尽享此刻荣光，回馈每一份付出的收获。

实际上，中国的国家政策也鼓励中小企业导入股权激励，目的是进一步提高公司质量，优化股东回报机制，建立健全长效激励机制，促进资本市场长期稳定健康发展。华一世纪倡导各行各业的紧密合作，加强相互信任及相互监督，创造一个透明的环境，并汲取以往的经验和知识，共同促进管理咨询行业的社会责任发展，促进社会责任与企业管理融合。

在股权激励的实施之下，我们需要明白“股权激励并非终点，而是起点”。华一世纪也在积极拥抱来自各行各业的精英强将们，我们鼓励支持人才在各个赛道上去奔跑。用股权激励绑定管理层、股东与企业利益，保持稳定增长势头，股权激励有望进一步推动华一世纪长期成长，迈上新的台阶。我们也鼓励标准的多样性，同时也积极倡导做标准过程中要做良好的实践示范。

雄天漫道真如铁，而今迈步从头越，沧海横流方显英雄本色，愈是疫情当下便愈显精兵强将的豪情和气概。常态化的疫情，或许就是我们这代华一人的“长征”。

03 | 对标新时代，以责任标准促发展

华一世纪作为深圳市管理咨询行业协会的会长单位，我们一直深耕管理咨询服务领域，不断优化提高服务水平和产品内容。十二年来专注股权激励细分领域的学术专研和实践落地，得到广大同行的认可和尊重。

华一世纪董事长单海洋在此次大会上发表致辞，他强调，签订合同的标准化能够帮助我们咨询行业最大程度地保障兼容性、互操作性、一致性和质量，我们有幸受到深圳市管理咨询行业的邀请，承担起行业责任，共同参与制定了咨询行业合同签订的相关标准，引领行业发展。此次发布股权激励计划的目的是在此基础上进一步激活核心团队生产力！

同时，我们都知道股权激励进入“常态化”时代，在全球范围内，股权激励已经成为普遍现象。国内外诸多企业，都依靠股权激励凝聚团队，增强效益。随着股权激励对公司长期发展价值凸显，中国不少的中小企业公司也纷纷引入股权激励制度。

在疫情期间，在模式层面——我们开启了全域模式。不拘泥于线下的业务进行，着力于线上业务的发展，包括但不限于线上课程直播、线上知识传播等；在技术层面——我们积极做好技术嫁接，打破行业技术壁垒，引入了专业线上技术。重点打造平台公司，将公司IP与个人IP进行结合，二者共存，且相扶相依；在产品层面——我们进行了全面的产品升级，多元化服务客户。华一世纪首推国内中小企业股权激励方案模式全新升级，助力全国中小企业实体经济在后疫情时代能够可持续的、降本增效的发展；在企业管理层面——我们内部的管理制度将更人性化，用包容心接纳来自各位华一人的声音，无论是赞扬还是建议，我们都非常乐意倾听。

END

勇者，脚下有路；智者，知道走哪条路最好！

无悔青春，奔赴热爱；

以梦为马，不负韶华。

逐梦从华一开始，华一人从这里勾勒了青春浓墨重彩的一笔；筑梦以华一为巢，华一人在这里书写了独属于华一人的荣光~

让我们全体华一家人们从此刻的激励开始，向下一个十年继续奔赴！共同打造股权激励范本，向梦想出发，向未来蓄势待发！