前言 

世界范围内，疫情的持续蔓延和国际关系形势改变正通过蝴蝶效应给全球经济带来广泛的影响。中国国内企业也纷纷面临着自己的生死考验。生存、发展，成为国内企业近年来最大的问题。

改变带来的是更多不确定性，焦虑更是如影随形。对国内众多企业家而言，第一要务是如何披荆斩棘，越过寒冬？ 

当下，企业面临的外部竞争进一步加剧、需求不确定性大幅提升，但同时也为企业的高质量、高发展带来了重要机遇。在企业的发展过程中，各行各业开始注重从企业内部进行经营管理分析，企业的咨询管理显得尤为重要，企业的战略咨询、管理咨询等各方面都在加速普及，这将有助于企业在发展的道路上扫清盲区和一定的障碍。目前世界500强的企业中有50%左右的公司拥有自己长期合作的国际著名咨询公司。可以说，管理咨询服务是企业的助跑器和加速器。
而国内管理咨询服务行业的规范、标准、流程制定，也将让更多企业能够对该行业有一个更清晰的认识，对各服务机构有一个更全面的判断，从而拥有更多自主选择权，能够更好地作出有利于企业发展的重要决策。
2022年7月8日至10日，以“踔厉奋发谋发展、笃行致远促智造”为主题的首届“党建+咨询+公益”交流会在深圳如期举办。

大会现场，深圳市管理咨询行业协会副会长兼秘书长李志明代表协会标准化委员会与团标第一起草人，共同向社会各界及媒体正式发布了管理咨询行业六项团体标准：《管理咨询师能力评价准则》、《管理培训师能力评价准则》、《管理咨询服务机构能力评价准则》、《管理培训服务机构能力评价准则》、《管理咨询服务规范》、《管理培训服务规范》。

其中，华一世纪作为深圳市管理咨询行业协会会长，共同发起本次六个管理咨询行业团体标准的编制工作，并主要承担《管理培训服务机构能力评价准则》的起草，同时兼顾参与其他标准的起草。在起草《管理培训服务机构能力评价准则》中，华一世纪董事长兼总裁单海洋老师亲自担任第一起草人，副总裁胡向阳先生担任主要起草人。

深圳市管理咨询行业协会首次在全国一次性推出六项团体标准，是协会成立近20来的重大里程碑事件。标准的制定对规范管理咨询行业健康发展，推动服务经济高质量发展具有重要的现实意义和历史意义。

华一世纪深耕管理咨询服务行业12年，深度参与到此次行业团体标准的制定。借助企业管理咨询行业标准发布之际，华一世纪将会引领行业朝着标准化、规范化、健康化的方向走可持续发展之路。

此外华一世纪作为首批爱心企业在深圳市管理咨询行业协会公益基金成立当日捐赠善款，希望以绵薄之力动员企业同行，助力乡村及边远地区振兴，在疫情常态化的大环境下帮扶中小企业纾困解难。此善举获得由该深圳市关爱行动公益基金会现场颁发的“关爱之星”荣誉称号。

“人不率，顺不从；身不先，则不信”。华一世纪作为一家商学教育服务机构示范平台，将始终恪守严格标准，发挥先行示范作用，致力为建设行业繁荣贡献华一人的微小力量，愿与中国民营企业共享成长的喜悦，共建新的美好！